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SOPIL recherche un·e

Chargé de communication en alternance H/F

Dans le cadre d’une création de poste nous recherchons notre futur chargé de communication en alternance H/F.

 

Vos missions principales

 

  • Élaborer et suivre un plan de communication en lien avec le service Ressources Humaines et/ou la Direction.
  • Proposer et mettre en œuvre une stratégie de communication à la fois interne et externe.
  • Définir les objectifs des différentes actions/campagnes.
  • Suivre les résultats et analyser l’impact des actions/campagnes menées.
  • Maintenir une veille concurrentielle, documentaire, etc.

 

  • Organiser, lancer et améliorer des actions de communication interne et externe
  • Identifier ses partenaires et diffuser les cahiers des charges.
  • Établir un budget et le respecter.
  • Choisir les messages et les supports adéquats.
  • Créer et actualiser les supports de communication en respectant notre charte graphique.

 

  • Vous aurez en charge :
  • Le développement de nos supports de communication à destination de nos salariés et leur mise à jour régulière.
  • La gestion de nos réseaux sociaux et de notre site internet en collaboration avec notre prestataire.
  • Le développement/la promotion de notre marque employeur.
  • L’organisation de nos salons professionnels et de nos séminaires.
  • L’organisation de divers évènements internes en fonction des périodes de l’année : repas de noël, animation sportive, chandeleur…
  • L’amélioration de nos zones dédiées au personnel en collaboration avec notre CSE.
  • Promouvoir les métiers de l’industrie en organisant des événements avec les écoles ; visite de SOPIL.

 

Votre profil

  • Vous possédez une formation de type bac +2 en communication.
  • Vous maitrisez les principaux outils bureautiques et de communication.
  • Vous maitrisez les différentes techniques de rédaction et de présentation de document.
  • Vous avez une bonne connaissance des techniques de communication écrites et orales.
  • Vous êtes créatif, force de proposition, rigoureux et autonome.

 

Horaires

Journée

Contrat

CDD - Alternant

Début du contrat

Septembre 2022

Rémunération

Selon le profil
+ prime (1 mois de salaire/an calculée au prorata du temps de présence)
+ contrat d'intéressement et contrat de participation

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Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation et nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès que possible.

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