SOPIL est plus qu’une entreprise industrielle : c’est une communauté de femmes et d’hommes réunis par des valeurs qui se vivent au quotidien. Elles se reflètent dans nos ateliers, dans la précision de nos gestes, dans nos décisions stratégiques et dans la manière dont nous construisons chaque projet avec nos clients.
Nos valeurs constituent notre ADN. Elles expliquent pourquoi nos clients choisissent SOPIL, en France, en Europe et à l’international : parce qu’au-delà de la performance technique, ils retrouvent une exigence humaine, une confiance partagée et un engagement durable.
Elles ne sont pas de simples mots affichés sur un mur : elles nourrissent notre façon d’innover, de produire et de collaborer. Elles donnent du sens à notre métier d’outilleur-découpeur hyperspécialiste et orientent notre responsabilité d’industriel engagé sur son territoire.
Nos valeurs sont à la fois notre héritage et notre promesse d’avenir. Elles nous rassemblent et nous poussent à aller plus loin, ensemble : bâtir une industrie de précision, compétitive, responsable et profondément humaine… Ensemble !
Lorsque je repense à l’histoire de SOPIL, trois générations d’engagement familial me viennent en tête : celle de mon grand-père René, artisan visionnaire ; celle de mon père Thierry, qui a structuré et fait grandir l’entreprise ; et la nôtre aujourd’hui, tournée vers l’avenir et les défis d’une industrie plus durable.
Nous sommes une entreprise industrielle familiale française, ancrée au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, mais connectée à l’Europe et au monde.
Notre spécialité - l’outillage de découpe technique et la production de pièces complexes en alliages cuivreux et ferreux - nous place au service de marchés exigeants : automobile, aéronautique, ferroviaire, énergie, électronique, médical ou encore la mobilté et la domotique.
Face aux mutations rapides de notre environnement, en France comme en Europe, nous portons une conviction profonde : notre réussite économique n’a de sens que si elle s’accompagne d’une responsabilité sociale et environnementale forte.
C’est pourquoi nous garantissons la santé et le bien-être des SOPILIENS, nous mesurons aujourd’hui l’impact carbone de nos activités, nous investissons dans les énergies renouvelables (300 kWc de photovoltaïque en 2025), et nous participons activement à la vie de notre territoire.
Ce rapport RSE en témoigne : nous avançons pas à pas vers une industrie plus sobre, plus innovante, plus humaine.
Notre objectif est clair : -10 % d’émissions sur nos postes ciblés d’ici 2030, tout en maintenant notre niveau d’excellence industrielle et en préservant l’emploi local.
Je tiens à remercier chaque collaborateur, chaque partenaire et chaque client qui partage cette vision avec nous. Ensemble, nous démontrons qu’une PME familiale française peut conjuguer hyperspécialisation, innovation et responsabilité pour bâtir une industrie d’avenir, compétitive et durable.
Entreprise à taille humaine et à actionnariat 100 % familial, SOPIL cultive une relation fondée sur la considération, le respect mutuel et la simplicité du « bonjour », qui fait la différence sur le terrain.
Hyper-spécialistes de l’outillage et de la découpe de pièces complexes, nous développons des solutions robustes et répétables. Les clients viennent pour notre maîtrise technique et restent pour la fiabilité industrielle.
Innover signifie sortir du connu. C’est tester, ajuster, recommencer. Nous aimons nous challenger - et challenger nos clients - pour faire émerger des solutions techniques et organisationnelles à la hauteur de nos ambitions.
Oser dire les choses même difficiles, avec franchise, permet de résoudre les difficultés plus vite et de renforcer la confiance. Chez SOPIl, Elle libère les idées, clarifie les décisions et aligne les équipes autour de l’essentiel.
Nos collaborateurs et nos partenaires sont au cœur de nos réussites. Nous cultivons une fidélité mutuelle, exigeante, mais durable. Elle est la base d’un climat de confiance, propice à l’ambition industrielle, à la stabilité et à la performance.
La confiance repose sur une écoute sincère et sur la responsabilité donnée aux équipes. Elle se manifeste par le respect des engagements, la transparence des échanges, l’autonomie des équipes et la confidentialité des projets.
Responsabilité environnementale, sociale et ancrage territoriale guide nos décisions. Les pratiques industrielles s’inscrivent dans une démarche RSE structurée visant à concilier performance, sobriété et engagement durable.
Allier excellence industrielle et responsabilité sociétale n’est pas un choix, mais une évidence.
Implantée à Pirey, au cœur du Doubs et de la Bourgogne-Franche-Comté, l’entreprise inscrit son développement dans une logique durable : fabriquer avec précision, réduire l’impact environnemental et contribuer positivement à son écosystème local.
La démarche RSE n’est pas un ajout, mais une composante intrinsèque de notre façon d’innover, de produire et de collaborer. Elle structure la relation avec nos clients, nos partenaires et surtout avec les femmes et les hommes qui donnent vie à chaque projet.
Chaque atelier, chaque investissement est pensé pour limiter l’impact écologique :
L’humain est au cœur de notre performance industrielle :
Sopil fait vivre son territoire autant qu’il le fait grandir :
Notre équipe analyse chaque demande avec rigueur pour vous proposer la solution la plus adaptée à vos exigences techniques, délais et contraintes.
De la conception à la production en série, nous mobilisons notre expertise pour garantir la performance de vos pièces.
